来这里开启你在费列罗的职业生涯

如果您对全球化的公司感兴趣,希望能有发展空间的、同时公司能平等对待每一位员工的、公平地给予员工机会的,请搜索我们最新的工作机会。

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申请流程

我们需要的人才

在费列罗,我们相信需要通过更多合作而非仅循序规程,才能实现与众不同。这也是为什么我们寻 求注重团队合作的人才的原因。我们重视团队合作,并重视在持续成长企业中追求长期职业规划的人才。

我们的甄选流程

根据您应聘的不同职位,我们有如下的相应的甄选流程:

1线上申请申请请点击这里
 
2电话面试
 
3现场面试
 
4视频面试
 
5集体面试
 
6网上测试 (仅适用于部分职位)
 
7录用流程
 

我们的招聘人员,人力资源业务伙伴和直线经理会在不同阶段进行或参与面试。

候选人有意愿申请费列罗的职位, 可以通过此网站申请。

应聘须知

成功面试的小提示

雇佣到合适的候选人对于我们业务的增长至关重要。 为了帮助您在面试中有最好的表现,我们集齐了以下小提示,供您参考。

网上申请:

  • 请完成全部所需要填写的信息
  • 如实填写您的工作经历,过往取得的资质证书及成就
  • 请检查您所填写的信息,以确保真实有效。

面试前准备:

  • 对于公司概括进行针对性的了解,包括全球及本地市场所专注的品牌、价值及文化
  • 理解您所应聘的岗位内容以及您能在相应岗位上赋予公司的价值及能力
  • 通过费列罗官网浏览最新的新闻及资讯
  • 通过社交网络如领英(LinkedIn)了解您的面试官及所在团队的情况。它能帮助您在当天的面试中表现得更加顺畅

面试当天:

  • 准时参加面试。提前规划您的路线并提早到达
  • 我们重视传统,故请穿着职业装,男士请着正装
  • 表现自然,自信并面带微笑
  • 事先准备问题并在面试中提出,以表现您对于该职位的浓厚兴趣
  • 请确保您能自信表达简历上所体现的内容并准备相应能够印证您观点的实际案例
  • 清楚的阐述您是如何达到公司对于候选人的要求
  • 对于面试官表示感谢以及表达您对于下一步安排的期望

祝您好运,期待您加入费列罗大家庭。.

候选人关心的问题

尊重每一位候选人

我们的招聘过程是在平等和尊重的原则下进行的。这些都将通过结构化的方法清晰地向您解释和分享。 

我们将为您提供组织,及您应聘职位的详细信息。如果您有兴趣了解更多信息,请告诉招聘人员。 

如果您申请成功,将获得您职业发展所需的全面帮助。

个人信息的保密性

在整个申请过程中,我们希望尽可能多的了解您。这意味着您需要提交大量相关的个人信息。 

请您放心,我们收集到的任何信息都会遵循隐私权的法规进行处理和保护。 

我们仅收集经过授权的信息。我们会按照与当事人事先的约定悉心收集及存储个人信息。此外,我们不会与未经授权的第三方交流或透露您的个人信息。 

为了保护相关人员的权利,自由和尊严,我们非常重视在处理个人信息时的安全性和在电脑中存储的保密性。

校园招聘

校园招聘

校园招聘是费列罗对于在华扩展和加强人才储备战略的重要组成部分之一。

自2012年以来,我们已经与11所著名高校建立联系,并与院校的教授和学生分享我们公司的历史、全球的足迹以及在中国的业务发展。与此同时,我们已经向90余位学生提供了在费列罗的工作机会。

常见问题

常见问题

我如何申请费列罗的工作机会?
若我未能从该网站上搜索到符合我需求的岗位,我该怎么做?

我们鼓励您能够通过浏览我们网站上发布的现有职位空缺,并直接点击应聘该岗位。若当时您未能搜索到符合您背景及期望的职位空缺,您可以在线上提交您的简历并注明您希所感兴趣的职位。

费列罗的招聘流程是什么样的?

如果您在线应聘,您的简历将被我们的专业招聘团队浏览。 如果您的经验和技能符合我们的岗位需求,我们的招聘团队将会联系您。如果您的简历符合费列罗未来的需求,我们会询问您是否愿意针对未来机会参加面试。

我的申请是否具有时效性?

您的申请将会被保存在我们的招聘数据库中,个人信息的保存将遵循本地的法律法规。您将会在申请失效前收到通知,邀请您更新个人简历。

费列罗是否会提供全球性的职业机会?

全球派遣让我们有机会通过在全球范围分享文化和知识,来实现业务增长。因此我们尽可能地给我们的员工提供全球派遣的机会。如果您对于此有兴趣,您的主管将非常乐意就此和您讨论。 

我是否能申请我所在国家其他城市的职位?

是的,如果您符合该岗位的需求。但请知晓这些岗位通常采取本地雇佣,并不会考虑使用派遣。

我是否可以申请海外实习?

费列罗的许多分支机构都拥有实习生项目。您可以在此网站通过在岗位搜索栏中,点击“实习机会”来搜索已发布的职位信息。

费列罗是如何安排新员工入职的?

费列罗当地的公司将会负责新员工的入职流程手续。在每个国家的具体操作会有所不同,旨在您能够有足够的信息和支持来开展您在费列罗的工作。我们也同样会结合当地实际情况提供公司层面的新员工就职项目。

费列罗将会提供怎样的培训计划?

我们在总部和当地同时提供培训的机会。 在总部的培训学习中心,我们提供的课程包括集团价值和目标介绍、业务介绍等。其他培训计划将由当地的公司及机构对每位员工个人的技能和胜任力提升提供针对性支持。

费列罗将为员工提供怎样的职业发展?

您将在费列罗找到多样的职业发展机会,包括专家和管理性质两种。请浏览“在费列罗工作”一栏了解我们所追求的品质与特征。.

如果我的申请被拒,我可以再次申请应聘吗?

是的。我们相信每个人时刻都在成长。通过获取新的知识,技能和经验,您的再次申请成功的机率会随之增大。

我的朋友非常适合费列罗的某一个岗位空缺,我如何推荐他?

请让您的朋友发送您的简历至 recruitment.china@ferrero.com

费列罗中国是否招募大学应届毕业生?

是的,我们在中国有校园招聘项目,并在各地有针对销售培训生的岗位空缺。

费列罗是否接受国际申请?

是的,我们非常欢迎国际申请,但在您被费列罗中国雇佣前,需拥有有效的工作签证。

我已参加费列罗的职位面试,我会得到面试反馈吗?

面试反馈会通过联系您面试安排的相应渠道予以告知,例如HR或招聘顾问。

我想申请费列罗的职位。我需要同时提供中英文简历吗?

这取决于您所应聘的岗位,但我们鼓励您提供中英文简历,以便我们在面试前了解您的语言技能。